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192 Treffer:
61.
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61. Verbund Sozialer Dienste gGmbH

(inter-)national FIBI - national und international Mitarbeitende finden und binden Verbund Sozialer Dienste gGmbH Projektlaufzeit: 01.07.2024 - 30.06.2027 #On-/Offboarding #Employer-Brandin

62.
Relevanz: 0,10

62. Caritasverband Rottenburg-Stuttgart e.V.

CariChange Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Digitale Transformation #Kultur- und Organisationsentwicklung #Personalgewinnung

63.
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63. Caritasverband für Bremen-Nord, Bremerhaven und die Landkreise Cuxhaven und Osterholz e.V.

Viel Glück! - Schaffung einer zukunftsfähigen Arbeitsumgebung durch Happiness Management Caritasverband für Bremen-Nord, Bremerhaven und die Landkreise Cuxhaven und Osterholz e.V. Projektlaufzeit:&

64.
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64. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V.

PersonalQUADRAT - Personalgewinnung, -bindung, -qualifizierung und -integration als strategisches Maßnahmenbündel zur Fachkräftesicherung DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. Projektlaufzeit:&

65.
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65. Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung e.V.

Zukunft KuBi – Nachhaltige Personalstrategien für Verbände Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung e.V. Projektlaufzeit: 01.06.2024 - 31.05.2027 #Personalstrategie #Personalg

66.
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66. wortlaut projekte gUG

Wir in der Kita – Personal gewinnen, fördern und begleiten wortlaut projekte gUG Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Arbeitgeberattraktivität #Kita #multiprofessionelleTeams #Fachkr

67.
Relevanz: 0,10

67. DRK Kreisverband Euskirchen e.V.

#ZukunftMachen – Einführung eines agilen Innovations- und Projektmanagements im DRK Kreisverband Euskirchen e.V. DRK Kreisverband Euskirchen e.V. Projektlaufzeit: 01.07.2024 - 30.06.2027 #Ag

68.
Relevanz: 0,10

68. Bodelschwingh- Hof Mechterstädt e.V.

KIBITZ - Kultur, Identität, Bewusstsein, Inklusiv, Teams, Zukunft Bodelschwingh- Hof Mechterstädt e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2024 - 30.09.2027 #Kulturwandel #Selbstorganisation #Digitalis

69.
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69. GFB gGmbH

Digitalisierung und Qualifizierung pädagogischer Arbeitsprozesse in Zeiten von Inklusion, drohender Deprofessionalisierung und eines sich verändernden Fachkraft-Begriffs in der stationären Jugendhilfe

70.
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70. SPI Paderborn e. V.

s.p.i.³ – Zum Glück in die Zukunft. Innovationen mit Rückenwind SPI Paderborn e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2024 - 01.06.2026 #Innovation #Arbeitsmodelle #Rotationsmodelle #Partizipation

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