Die antonius : gemeinsam leben gGmbH als Projektträgerin engagiert sich innerhalb der Bürgerstiftung antonius : gemeinsam Mensch für bessere Lebensbedingungen und ein möglichst selbstständiges Leben von Menschen mit Behinderung. Sie ist die größte Gesellschaft der Stiftung und betreibt Wohnprojekte, Schulen und Werkstattbetriebe mit derzeit 849 beschäftigten Mitarbeitenden.

Auch bei antonius : gemeinsam leben gGmbH bildet ein aus vielfältigen Gründen bestehender und sich verschärfender Fachkräftemangel die Ausgangslage des Projektes. Insbesondere bei Wohnangeboten wird die Planung und Aufrechterhaltung verbindlicher Dienstpläne immer schwieriger und offene Stellen können nur schwer besetzt werden.

Ziele des Projektes sind die Gewinnung neuer Mitarbeitender mit und ohne Behinderung sowie die Bindung bestehender Mitarbeitender. Übergeordnet soll das Projekt zur Zusammenarbeit und Einbindung von Menschen mit und ohne Behinderung inspirieren.

Verschieden Bausteine und Maßnahmen sind hierzu in der Projektumsetzung vorgesehen: Ausgangspunkt der Umsetzung bilden eine Gesamtbedarfsanalyse sowie das Empowerment von Mitarbeitenden mit Behinderung. Im Bereich der Gewinnung werden dann ein inklusives Personalmarketingkonzept (mit Fokus auf Social Media) entwickelt und erprobt, der Rekrutierungsprozess einschließlich eines digitalen Bewerbermanagementsystems neugestaltet und innerhalb der bestehenden organisatorischen Strukturen integriert. Zur Bindung neuer und bestehender Mitarbeitender wird der Onboarding- und Einarbeitungsprozess partizipativ gemeinsam mit Menschen mit Behinderungen verfeinert und inklusiv ausgerichtet. Es werden Mitarbeitenden-Jahresgespräche angepasst und eine „Bedarfsorientierte Qualifizierung“ eingeführt. Den Abschluss des Projektes macht eine inklusive Projektwoche zur Feier und Präsentation der Erfolge und Evaluation der Ergebnisse.